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              員工行為規范

              員工行為規范

              分類:
              企業文化
              作者:
              來源:
              發布時間:
              2020/11/26 19:28
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              員工行為規范

               

               

                概括為:一心,一態,三德,四用
                一心,是指專心。全身心地專注于本職工作及企業的經營發展中。專一、專注、專業。
                專心是踐行企業文化的前提和基礎。公司力爭為員工提供充分施展才能的平臺,你有三頭六臂那就來當哪吒,有七十二變那你就是孫悟空。所以,我們不接受一心二用或腳踩兩只船的人。
                一態,人間正道是滄桑。人生的種種折磨,不論是來自組織外還是來自組織內,對弱者而言是要命的妖刀,對強者而言卻是促使我們成長的環境和條件。任正非講:沒有傷害累累,哪來皮糙肉厚。面對曲折要正確面對,千方百計地溝通,主動反省并修正自己的不妥,積極爭取解決問題;而不是選擇無所作為、抱怨、逃離或者使壞報復。保持陽光自信的心態,勇敢地接受挑戰,只有承受磨難、戰勝困難,才能不斷提升自己的心胸格局和應變能力,吃苦受委屈本就是人生修煉精進的不二法門!有了這樣的心態,不但工作中會取得成功,生活上也會少些波折和不順。
                三德:誓與公司生死與共的大德,謹守仁義忠孝的道德,弘揚不甘人后、自強不息的品德。
                四用:用心工作,務求可靠: 謹慎穩妥,精益求精。用力工作,追求周到: 專注勤省,立即行動。用情工作,挑戰自我: 主動積極,迎難而上。用愛工作,歸于平凡: 忠誠奉獻,任勞任怨。

               

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